Ervaring

  • meer dan 15 jaar ervaring in de zorgsector
  • ruime ervaring in de dynamische, complexe en politieke ziekenhuisomgeving
  • aansturing van diverse afdelingen met een span of control variërend van 35 tot 350 fte
  • nauwe betrokkenheid bij HR en HRD vraagstukken
  • opstellen van levensvatbare business cases (formatie medisch specialisten, vergunningsaanvraag IVF centrum, opleiding heelkunde, bariatrische chirurgie)
  • cultuur- en verandertrajecten (bijvoorbeeld samenvoeging afdelingen, harmonisatietrajecten na fusie)
  • teambuilding, coaching on the job, talentontwikkeling
  • crisismanagement
  • generalist